2022年1月15日，天达监理苏州分公司在苏州工业园区书香世家酒店召开2021年度总结表彰大会暨项目总监公开述职会议。受新冠肺炎疫情影响，结合苏州市2022年元旦春节期间新冠肺炎疫情防控工作通知要求，今年的总结表彰大会严格控制参会人数，苏州分公司领导、职能部门负责人、监理部组负责人和优秀员工代表共34人参加了本次会议。

    会议伊始，吴中燃气监理部刘洪亮先生、常熟燃气监理部陆林先生作为项目总监（负责人）代表先后进行公开述职。述职既是他们作为项目负责人对本年度监理部组工作进行总结汇报，更是他们作为管理者对项目管理取得的成果和经验进行的分享，让与会人员受益匪浅。

   公开述职结束后，技术质量部吴岩副经理宣读了《关于表彰2021年度优秀员工的决定》，并由公司领导先后颁发了分公司级优秀员工奖、杰出新人奖、安全驾驶奖；公司级优秀员工奖、优秀总监奖、突出贡献奖、优秀监理部奖等7类奖项，以表彰获奖人员在2021年度取得的不俗成绩，并感谢他们对公司发展作出的积极贡献。谢黎明、张杰两位优秀员工分别以监理员和专监岗位身份发表了获奖感言，回顾一年来的工作成果，分析个人的优势与不足，提出明年的奋斗目标，并感谢公司提供的成长平台和发展机会，送出新年的祝福。

    会议还邀请刚刚退休并返聘的韩秀总监分享了监理工作感悟，韩总监结合个人经历，从监理与业主的沟通、职业素养、廉洁自律等方面分享了自己的感悟，给监理人员特别是年轻的员工成长提出了宝贵的建议。为感谢韩总监对公司发展作出的贡献，苏州分公司张裕虎经理还为其颁发了“光荣退休纪念奖”。

按照会议议程，技术质量部朱剑副经理、市场发展部王敏经理结合部门工作职责先后就监理部组内部培训、历年案例学习、月度考核、案例征集、监理日志填报以及业务承揽、监理费收取和业主回访等工作情况进行了通报，通过列数据、举实例、图文并茂的方式，全面客观地分析了本年度取得的成绩与不足。为更好地开展员工内部培训工作，苏州分公司戚士超副经理还为吴中监理部刘洪亮总监颁发了“内训导师聘任状”。

    随后，苏州分公司戚士超副经理发表了题为《让我们一起向未来》的主题报告。戚经理结合监理行业的发展分析了我们的机会与挑战，并通过苏州分公司2021年度10个重点工作和5个职业能力提升建议，诠释了企业高速发展背景下如何提升监理服务品质，以及在提升服务品质的同时，如何实现个人能力的提升。他号召全体监理人员统一思想、振奋精神，转变作风，拼搏实干，一起向未来。

    会议最后，苏州分公司张裕虎经理发表了热情洋溢的总结致辞。张总首先向受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺，向苏州分公司全体员工的付出表示衷心的感谢，并提出“要多留意、善发掘、多对比，善分析、多总结；要勇于面对各种问题及困难，不逃避、不回避，勇于担当；处理问题时，要多思考、查不足、查漏洞，及时解决问题；要取长补短、学会借鉴，同时要避免经验主义；要在提升自己水平的同时，也会学会灵活应用”等五点建议。张总还勉励全体监理人员要珍惜当下，放眼未来，将自己的成长同企业的高速发展有机结合起来，为实现苏州分公司发展愿景而努力奋斗。

    2022，让我们一起向未来！

【天达监理 苏州分公司】